青年教師是學校的未來和希望，青年教師的思想、業務素質將決定學校的發展前途和命運。師徒結對，是我校的優良傳統。為使新教師盡快成長，努力提高青年教師的教育教學水平、教科研能力和管理水平，建設一支高質量的師資隊伍，使每一位教師都成為"師德高尚、境界高遠、能力高強、學識高深、言行高雅"的"五高"教師。值此第37個教師節的特別日子，連云港華杰高級中學舉行了“青藍工程”師徒結對儀式。

9月10日上午，在教管處張曉雪主任的主持下，教學工作師徒結對儀式率先開始。

活動伊始，由徐凡主任帶領大家學習青藍工程方案。徐凡主任從方案目的、實施要求及新老教師責任等多個角度介紹了青藍工程方案，并希望每位教師端正態度，嚴肅對待，共同合作，為華杰高中的輝煌明天而努力奮斗。

儀式第二項：由韓繼玲主任宣讀師徒結對名單。由李躍文校長為指導老師代表頒發聘書，并由青方教師代表向藍方教師代表敬茶。一紙聘書，是一份榮譽，更是一份承諾；流進心里的茶是一種鼓勵，更是一種鞭策。

儀式第三項由徒弟向師父遞送鮮花。手捧鮮花，滿滿的微笑，希望在 “青藍工程”這個平臺上，每一位徒弟都會以真心取真經，每一位師傅都會用真情換熱情。通過幫帶活動建立起真摯的友誼，相互幫助、共同進步!

儀式第四項由藍方教師代表徐凡主任、劉鋒主任和青方教師代表廖忠慧老師、羅蕾老師簽訂師徒結對協議。青藍結對，薪火相傳，此刻教師們鄭重簽下的不只是名字，更是一份沉甸甸的責任，一份毫無保留的付出。

儀式第五項由馬曉坤老師作為藍方教師代表發言，馬老師代表全體藍方教師表態，所有老教師一定以身作則，認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責，引領新教師更好地進入教師角色，將自己的教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給他們，使自己無愧于“師傅”的稱呼。

儀式第五項由靳雪瑩老師作為青方教師代表發言，靳老師首先代表青方全體老師感謝學校搭建的“青藍工程”平臺，并作出承諾，所有新教師一定虛心向師傅學習求教，以赤誠之心、奉獻之心、仁愛之心投身于教育事業，為華杰高中璀璨的明天添磚加瓦。

儀式最后一項：由李躍文校長作重要講話。李校長的講話語重心長，不僅對指導老師應如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任提出建議，而且對新教師的快速成長，提出了殷切的希望和具體的要求。

同日下午，班主任青藍工程結對儀式也在三樓多媒體教室舉行。

儀式首先由學工處張卡主任帶領大家學習青藍工程方案。張主任首先闡述了班主任青藍工程結對的目的，從師徒結對條件、師傅職責、徒弟職責、考核辦法及獎勵措施等角度為大家全面介紹了方案，加強了大家對于方案的認識。

接下來由學工處范寶涵主任宣讀班主任青藍工程結對名單，并由李躍文校長為指導班主任頒發聘書，并由新班主任為指導班主任獻上鮮花。

儀式第四項由新班主任為自己的師傅獻茶，并說一聲：“師傅，謝謝您！”

儀式第五項，由師傅和徒弟一起簽訂青藍工程協議，青藍結對，薪火相傳，相信在師傅們的細心指導下，一批批青年教師會脫穎而出，挑起學校發展的大梁。

儀式最后一項，由李躍文校長做重要講話。

李校長首先強調我們要樹立正確的學生觀，為適應學情，我們應達成為高一新生補足自小學至初中的九年義務教育階段全程品德教育的共識；其次他指導我們對孩子的德育工作應從穿衣、吃飯、走路、說話等一點一滴的規范做起，尤其近期首要工作是修正學生的儀容儀表；最后李校長告誡全體班主任不能用過激的方式懲戒學生，缺失愛的教育是不可取的，一定要在立德樹人的前提下運用正向激勵手段去教育學生。 

師徒結對活動，它絕不只是一個簡單的形式，也不僅僅是一紙協議，它構建的是一個團隊，一種文化，它讓我們在攜手前行的途中，一起收獲成長的喜悅。

水本無華，相蕩而成漣漪；石本無火，相擊乃成靈光。愿“青藍”教師在交流中互相促進，在合作中共同成長。攜手并進，共創華杰高中的明日輝煌。

最后，祝各位新老師早日采得百花釀成蜜，青出于藍而勝于藍，祝所有的老師們教師節快樂，身體健康，工作順利!祝華杰高中的明天更加美好!